बॉस ने कर्मचारी को डंडे से पीटा : क्लिप में बॉस को कर्मचारी को बेरहमी से पीटते हुए देखा जा सकता है।
यह घटना कथित तौर पर मलेशिया के सेरेम्बन स्थित एक निर्माण कंपनी इनमैक्स इंडस्ट्रीज में हुई थी।
बुरे बॉस होते हैं और फिर ऐसे लोग भी होते हैं जो ऐसे व्यवहार का प्रदर्शन करते हैं जो पेशेवर रूप से एक सीमा को पार कर जाते हैं और उन्हें अपराधी माना जा सकता है।
वीडियो में, ताइवान का एक बॉस इनमैक्स इंडस्ट्रीज में एक कर्मचारी को डंडे से पीट रहा है।
क्लिप में बॉस द्वारा कर्मचारी को बेरहमी से पीटते हुए देखा जा सकता है।
जब कर्मचारी उससे बचने की कोशिश करता है और सजा से बचने के लिए दौड़ता है, तो बॉस को उसके पीछे दौड़ते हुए देखा जा सकता है।
एक ट्विटर यूजर ने वीडियो को शेयर करते हुए लिखा, ‘कृपया इस वीडियो को वायरल करें क्योंकि यह बॉस अपने स्टाफ को बहुत सालों से मार रहा है और कोई कार्रवाई नहीं करता। कृपया इस तरह की क्रूरता बंद करें।”
स्थानीय मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, अधिकारियों ने इस मुद्दे का संज्ञान लिया है और वीडियो की प्रामाणिकता का पता लगाने के लिए जांच शुरू कर दी गई है।
हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि घटना के संबंध में कोई आधिकारिक शिकायत नहीं मिली है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, पुलिस वायरल वीडियो में दिख रहे व्यक्ति को ट्रैक कर रही है।
कई यूजर्स ने इनमैक्स इंडस्ट्रीज की आलोचना करते हुए कहा कि यह ऐसी घटनाओं के लिए बदनाम है।
उन्होंने दावा किया कि पिछले कई वर्षों में कंपनी की ओर से इस तरह की कई घटनाएं सामने आई हैं।
ऑफिस वर्कर ने अपने बॉस को पोछे से पीटा
पिछले साल, पूर्वोत्तर चीन में एक सरकारी अधिकारी को उस वीडियो के बाद निकाल दिया गया था, जिसमें एक महिला कर्मचारी ने उसे पोछे से पीटते हुए और उस पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाते हुए दिखाया था।
यह घटना चीन के हेइलोंगजियांग प्रांत के सुइहुआ के बेइलिन जिले में एक सरकारी गरीब एजेंसी की है।
वीडियो में एक महिला को दिखाया गया था, जिसे बाद में उसके अंतिम नाम, झोउ के रूप में पहचाना गया, जो अपने बॉस का सामना कर रही थी, जिसे केवल वांग के रूप में पहचाना गया।
झोउ को वीडियो में वांग पर हमला करने के लिए पोछा उठाने से पहले सामान फेंकते हुए देखा गया था।
पूरे विवाद के दौरान वांग अपनी मेज पर बैठे रहते हैं।
स्थानीय समाचार रिपोर्टों में कहा गया है कि महिला ने अपने बॉस पर उत्पीड़न का आरोप लगाते हुए पुलिस रिपोर्ट दर्ज कराई थी।